NOTRE HISTOIRE
Forts d'une longue expérience dans des fonctions de contact avec la clientèle et des postes de direction au sein de grandes marques internationales, nous sommes convaincus chez R&R Value Partners que le succès d'une entreprise commence par l'ensemble des personnes impliquées, des membres de l'équipe aux cadres et dirigeants.
Nous pensons qu'il faut d'abord développer les compétences de ces « performers » pour améliorer les performances d'une entreprise, d'un secteur ou d'une zone géographique.
Chez R&R Value Partners, nous concentrons donc nos efforts sur la création d'un impact en donnant aux gens les outils et les techniques pratiques pour réussir, et pas seulement des concepts théoriques. Nous travaillons avec des cas d'affaires réels pour développer les compétences des individus, plutôt que de nous servir de simulations.
Quel que soit le rôle ou la fonction, nous visons en particulier à développer les compétences interpersonnelles des clients, en ce qui concerne les styles de communication ou l'articulation de la valeur du service, afin de pouvoir convaincre les autres avec des déclarations d'avantages crédibles.
Les personnes sont en effet le moteur de la performance et la performance est le moteur de la réussite.
NOS VALEURS
Notre objectif est de fournir des services de coaching et de formation de la plus haute qualité, en cherchant constamment à dépasser les attentes et à obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients.
Nous favorisons la construction de la confiance par l'honnêteté, la transparence et les actions éthiques. Notre engagement en faveur de l'authenticité nous permet de favoriser une véritable compréhension et des relations durables avec nos clients.
Dans un environnement commercial en évolution rapide, nous nous efforçons de nous adapter et d'innover en permanence pour répondre aux besoins changeants de nos clients. Notre approche originale nous permet de fournir des solutions de pointe et de rester à l'avant-garde de notre secteur.
Nous savons que les meilleurs résultats sont obtenus grâce au travail d'équipe et au respect mutuel. En collaborant étroitement avec nos clients et entre nous, nous pouvons atteindre des objectifs communs et créer une valeur durable.
Notre mission consiste à permettre aux individus et aux organisations de réaliser leur plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, nous fournissons les outils, le soutien et l'encouragement nécessaires à l'épanouissement personnel et professionnel.
“Si votre plan est pour un an, plantez du riz. Si votre plan est de dix ans, plantez des arbres. Si votre plan est de cent ans, éduquez l'humanité”
Proverbe Chinoise
R&R Value Partners collabore avec un groupe exclusif de clients nationaux et internationaux renommés sur la base d’un mandat individuel. Nous veillons tout particulièrement à éviter tout conflit d’intérêts potentiel entre les parties et à assurer une confidentialité totale en raison de la nature souvent sensible de nos mandats. Bien que nous ne publiions pas notre liste de clients, nous sommes heureux de fournir des références de clients satisfaits avec leur accord.
À propos de R&R Value Partners
Corporate Performance Enhancement
NOTRE MISSION
Chez R&R Value Partners, nous nous consacrons à l'autonomisation des personnes et des organisations en proposant un coaching personnalisé et des programmes de formation innovants. Notre mission est de cultiver un environnement dans lequel les individus et les équipes peuvent s'épanouir, libérer tout leur potentiel et susciter des changements positifs, tant sur le plan personnel que professionnel.
Nous croyons que chacun possède des forces et des défis uniques, et notre approche est conçue pour répondre à leurs divers besoins en leur offrant des stratégies et des idées personnalisées. Nous dotons les personnes des outils nécessaires pour inspirer les autres et les aider à naviguer dans les complexités du paysage commercial dynamique d'aujourd'hui grâce à des compétences en communication percutantes, à une meilleure intelligence émotionnelle et à des outils et techniques pratiques.
Outre les services de coaching, nous proposons des programmes de formation innovants axés sur le développement personnel et professionnel. Ces programmes visent à encourager une culture d'apprentissage continu, à permettre l'adoption de nouvelles idées, à favoriser l'adaptation au changement et à développer la résilience.
Nous comprenons que la croissance est un voyage, et nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur parcours.
Nos
Associés.
Les associés travaillent avec des clients nationaux et internationaux de haut niveau, tels que des banques et des sociétés de services financiers, des gestionnaires d'actifs, des cabinets d'avocats, des sociétés de produits de luxe, des compagnies d'assurance et des établissements d'enseignement. Ils ont une longue expérience de la réussite et une profonde compréhension des différences culturelles, ce qui leur permet de proposer des solutions sur mesure destinées à répondre à des scénarios complexes.
Managing Partner & Co-Founder
John Rolley
John Rolley est un formateur professionnel expérimenté, spécialisé dans le mentorat et le coaching pour un impact mesurable. Il se concentre plus particulièrement sur les techniques de conseil et de vente, ainsi que sur le développement du leadership. Il a une expérience confirmée en matière de conseil dans le domaine de la vente stratégique et de la communication d'entreprise auprès d'un large éventail de sociétés internationales. Il travaille en quatre langues (anglais, français, italien et allemand) et possède une vaste expérience culturelle d'un grand nombre de pays européens.
Auparavant, John a été responsable du conseil et de la formation à la vente en Europe chez UBS, directeur régional du Financial Times pour un certain nombre de marchés clés et président de la Chambre de commerce britannico-suisse à Genève. Il a suivi une formation de coach exécutif et possède une excellente expérience en
matière de coaching d'impact, de développement d'équipes de vente, de gestion du changement et de recrutement de talents.
Il est titulaire d'une maîtrise de l'Université d'Oxford, a été professeur invité en communication d'entreprise à l'Université Webster de Genève et a étudié le chant lyrique au Conservatoire de Nice.
Managing Director & Co-Founder
Monika Rolley
Monika Rolley est une habituée des relocalisations (Paris, Genève, Zurich) et une native de Francfort, en Allemagne. Elle possède une expérience dans la gestion des relations avec les clients internationaux, la gestion d'événements, le soutien aux cadres supérieurs et l'activité consulaire gouvernementale. Sa maîtrise de quatre langues et son appréciation des différentes cultures et perspectives, fondée sur l'expérience, sont fréquemment citées par les clients comme les facteurs déterminants de son approche consultative et de leur satisfaction à l'égard des solutions proposées.
Monika a fondé avec succès le service d'assistance ExpatHelp ! pour accompagner les cadres d'entreprises, leurs partenaires et leurs familles dans les nouveaux défis administratifs, culturels et linguistiques de ce pays fascinant qu'est la Suisse. Ses talents créatifs, associés à une compétence informatique raffinée, l'ont amenée à créer un service d'assistance à l'étranger.
Ses talents créatifs et ses compétences informatiques pointues l'ont également amenée à créer une plateforme reconnue pour la création de sites Internet destinée aux particuliers et aux PME.
Monika trouve la détente et le ressourcement dans le chant classique, le yoga et la marche nordique, et elle est toujours heureuse d'initier ses clients à ces plaisirs.